Se desconoce Datos Sobre maestria en salud y seguridad en el trabajo
Se desconoce Datos Sobre maestria en salud y seguridad en el trabajo
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¿ es verdad o nos estan mintiendo? ¿los delegados de personal tenemos derecho a que se nos facilite el acuerdo que tiene mi empresa con la empresa a la que le prestamos el sevicio? Gracias.
Custodiar la salud de los trabajadores para detectar precozmente e individualizar los factores de peligro y daño que puedan afectar a la salud de los mismos.
Revisiones generales a los diferentes grupos laborales. Reconocimiento al nuevo personal. Consultas relacionadas con la actividad profesional y adecuación al puesto de trabajo. Consultas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
En primer emplazamiento muchas gracias por percibir nuestro blog. He pasado su consulta al área correspondiente y me comentan que desgraciadamente no se puede aplicar régimen disciplinario por incumplir deberes sindicales. Sólo es posible la revocación de mandato.
asesori6 el 22 julio, 2022 a las 2:12 pm Hola Fernando, la verdad que no tiene el por qué negarte este derecho, su obligación es facilitarte los contratos, sin indigencia de que estés insistiendo constantemente. Entendemos que los has solicitado de distintas maneras y guardando los comprobantes de estas solicitudes…Ante esta situación y si la empresa no colabora, sólo te queda asistir a la inspección o a los tribunales.
Es opinar, asistir a las reuniones, formar parte de las comisiones de trabajo, tener ataque a los centros de trabajo…
Cualesquiera otras que promuevan la progreso en la vigilancia, promoción y protección de la salud de los trabajadores y la prevención de los problemas de salud trabajo en salud y seguridad en el trabajo derivados del trabajo.
Les planteo mi duda, en el día de actualmente he hablado con mi empresa y me dice que el dueño de la mima, les comunicó que a los delegados de personal a partir de este año no se le iban a conceder las horas sindicales. Yo entiendo que especializacion en salud y seguridad en el trabajo virtual tengo un derecho consolidado luego que esta empresa me ha concedido las horas sindicales en los dos últimos años que es el tiempo que llevo con ellos. Los podría denunciar luego que vulnera la albedrío sindical??
Pedro el 23 enero, 2021 a las 8:50 pm Buenas noches quería comentarte un caso,,,acabo de ser seleccionado para formar parte programa de seguridad y salud en el trabajo del seguridad y salud en el trabajo iberoamericana comité de empresa se ha constituido el comité hace dos semanas pero por problemas familiares no voy a poder ejercitar mis funciones al 100% y en presencia de esta situación prefiero dejar mi sitio a otro compañero de sindicato,la cuestión es que parece que se acerca una reducción de plantilla y quería memorizar si existe alguna modo en la que dejar mi puesto en el comité y admitir la protección de un año? muchas gracias
Los representantes de los trabajadores tienen gran importancia en cuanto a la Vigilancia y el control se les reconocen estas competencias:
El Artículo 14 establece el derecho de los trabajadores a la vigilancia de su estado de salud, así como al deber del empresario de certificar tecnico en salud y seguridad en el trabajo esa vigilancia.
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Si quieres puedes escribirme a info@ceriosrosas.com y me cuentas con más detalle para poder darte una respuesta más completa.
Hay alguna norma aplicable a esto? deberiamos ser informados, o almenos conocedores de las actas donde aparecen los puntos a tratar?